
| 11月9日,中国签署了加入WTO的一系列文件,标志着发展中的中国正式加入了WTO。根据国际规则,我国必须给予外国烟草公司更多的市场进入权,外国烟草公司必将占领相当一部分中国市场,对我国卷烟工业企业造成很大的冲击。我国的烟草行业将面临着如何从垄断、封闭的管理体制走向统一、开放的国际市场的问题。因此,我国卷烟工业企业能否经受住外烟的冲击,很大程度上取决于组织结构调整是否到位,内部管理能否真正得到完善。 近年来,毫州卷烟厂从加强企业自身管理的基础上,走出了一条健康的发展之路。我认为加强企业形象管理是企业管理的一种新的管理走势。 企业形象管理是以产品形象为基础,以企业形象为目标,既注重内在素质,又强调外在表现的全面管理。 一、企业总体形象。它应是既符合发展战略,又适应当前需要,定位准确、高度概括、形象具体、特点鲜明的企业形象。一旦确立,就应成为企业一切管理活动的指南和行为规范。 二、产品形象管理。是从企业形象的高度出发,对产品的开发设计、材料选用、造型加工、颜色选择、名称确定、商标注册及售后服务等各个环节实行统一管理,它是企业形象的基础。没有良好的产品形象,企业形象就无从谈起。 三、环境形象管理。它是企业生产、工作和生活条件的建设和表现,是企业的门面。它为企业员工创造良好的工作条件,也给外界提供良好的外部形象。它涉及工作环境、生活环境、企业外貌和社区环境等方面的管理。 四、员工形象管理。它是企业形象的人格化,也是企业形象的根本保证。要通过员工形象管理,全面提高员工在职业道德、专业技能、文化素养、精神面貌、言谈举止、服装仪表和服务态度等方面的内在素质和外在表现。良好的员工形象可以把企业形象传播到四面八方,根植于社会。 五、社会形象管理。即对社会负责、对公众负责、对环境负责的观念意识和具体表现的综合体现。一方面,积极为社会做出应有的贡献;另一方面,据此展示企业独特的价值观念、责任观念、经济实力,加深公众对企业的亲近感、认同感和信任感,从而转化为良好的经济效益和社会效益。 企业形象管理是一种全局性、战略性、综合性的管理,无疑要渗透到企业各种管理中去并统帅各种管理。如果管理中出现任何问题和损失,也都无疑会损害企业的形象。因此,抓好企业形象管理,使企业上上下下牢固树立起自觉的形象意识,上上下下不折不扣地落实到具体行动中去,转化为实实在在的优质产品,这不失为一个美妙的企业管理创新的思维模式与目标水准。就全国烟草行业而言,近年来普遍重视提高企业形象和提高社会公众地位的工作,带有标志性的厂徽、厂牌、厂服、厂歌和商标等,统一了企业的外化形象,也激发了职工的企业自豪感和责任感。一些优势企业大批量生产出具有较高无形资产价值的拳头产品,塑造出了有形的鲜明的企业形象,还有许多经济效益好的企业积极参加各种社会公益活动和文体活动,扩大了烟草行业的社会贡献,也成为展示企业形象的重要举措。加入WTO,给中国烟草带来的冲击将是全方位的,为了掌握主动,我们要认真研究WTO的协议和规则,认真研究国外烟草企业,认真研究我们的优势和劣势,进而发挥优势,并积极化劣势为优势,并从宏观上制定指导性强的发展战略,从微观上采取切实可行的战术,如此才能顺应经济全球化的潮流,并在竞争中壮大发展中国烟草。 作者:吴 斌 来源:《中国企业报》
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