城市竞争力课题系列：信息空间下城市发展的实现路径（之二）

    信息社会中的城市经营需要“信息思维”。现代城市可视作“信息空间”下的城市，城市经营管理要从农业空间、工业空间模式转变为信息空间模式。建设大学园区，以教育改变城市价值竞争的结构组成。“信息空间”下，城市竞争力结构特征表现为：人才高聚集高交换、金融资本高水平循环、产经结构高度有机化

○信息社会需要“信息思维”

 信息技术引发的社会巨变，加深了人们对农业、工业和信息社会内在区别的认识，同时，也促使人们以信息空间的观点，去认识作为经济活动要素的“劳动、资本、土地”内涵与外延所发生的新变化。

 传统的经济学中有个说法，劳动是财富之父，土地是财富之母，那么，是否可说作为经济活动三要素之一的资本，就是“媒人”？对于财富这个孩子，是父亲重要还是母亲重要，抑或为二人牵线搭桥的媒人更重要，恐怕很难说清。这个看似顽皮的设问，倒有助于说明劳动、资本和土地之间的关系。然而，人们处在不同的社会条件下，对这三者的关系理解是有差异的。

 置身农业社会，人们养成的思维可称“农业思维”，其理想是：在自己的土地里，自力更生，自种庄稼。土地和体力劳动最受重视，三者关系趋向于静态。

 置身工业社会中，人们养成的思维可称“工业思维”，三者间的流动极大增强，资本成为人们角逐的对象，人类生产能力较之农业空间下，提高了千百倍，一百年间所创造的财富，超过以往时代的总和，当然，人类为此付出的代价也是沉重的。

 置身信息社会，人们养成的思维可称“信息思维”，三大经济要素均呈现越来越高的“信息依赖性”，信息量成为评价劳动力、资本和土地的新标准—信息量高的劳动力成为高级人才，劳动的主要形态从体力劳动转变为脑力劳动；“信息灵敏度”差的资本流动不可能最有效，投资水平比的不是静态数量，而是动态质量；信息附加值高的土地增值空间大，而信息附加值主要体现在以土地为基础的产经结构分布水平。

 相应的，在信息思维中，传统经济三要素“劳动、资本、土地”引伸出的“人力、财力和物力”的实体竞争观被以“人才结构、资本结构和产经结构”为形式的结构竞争观所代替。当今之中国，三种社会形态并存，导致“三种思维”错综纷乱，对于同样的事情，常使人面临三种思维下的三种选择。

○以信息思维，建立“信息空间”概念，认识城市竞争力的底层结构

 假设旧的城市管理思想是建立在所谓“农业思维”或“工业思维”上，那么，新的城市经营思想就需要建立在“信息思维”上，所谓信息思维就是以“信息”作为认识论起点的思维方式，注重事物的关系存在，而不是只关注所谓“实体”。

    对于探讨城市竞争力，信息思维的一个直接结果，就是把城市空间看作是一个信息空间，并且在这种观点下，把“结构本身”看作是竞争力的根本来源，改变力量，就要改变结构。

 曼纽尔·卡斯泰尔在其《信息化城市》的结论篇“重构信息空间的社会意义”中，开头就说：“经过以上分析，我们可以从中洞悉出一种主要的社会趋势：信息空间历史性的出现正逐步取代城市空间的意义。”（注1）在这一趋势下，促使今天的城市领导者，深刻认识评价城市人才结构、资本结构和产经结构的指标组成，把握城市竞争力的底层结构：

 人才结构指标：由人力资源数量、人力资源质量、人力资源配置、人力资源需求和人力资源教育等指数综合而成；

 资本结构指标：由资本数量、资本质量、金融控制数和资本获得便利性等指数构成；

 产经结构指标：分别为产业结构高级化程度、经济结构转化速度、经济体系健全度、经济体系灵活适应性和产业聚集程度等指数组成。

○以“教育”为活力元素重组城市竞争力结构

 城市的聚集经济本身，因其固有特性，蕴藏着巨大的潜在生产力。对城市竞争力的底层结构做合理调整，往往无需多少投资，甚至不费分文，就可以使这种潜在的生产力转化为巨大的现实经济效益。建设珠海大学园区，使的就是这种四两拨千斤的巧劲儿。

 信息空间下，城市竞争力结构优化过程，呈现出人才高聚集、高交换；金融资本高水平循环、产经结构高度有机化的态势，强化这一趋势，教育的高水平发展是不可缺少的条件。

首先，就城市人才结构来说，大学园区的建设将直接对珠海的人力资源数量、人力资源质量、人力资源配置、人力资源需求和人力资源教育等指数，产生巨大的提升作用，从而在根本上改写珠海人才竞争力的现状。

人才匮乏地区，解决发展与人才短缺矛盾的根本出路就是人才培养本地化，而这主要依托于本地化的高校规模与质量。同时，大学园区建设，可以有效增强城市的总体科研实力，成为支持珠海城市发展的“人才基地”，与高新技术及经济开发区互动发展，使人才链成为珠海产业价值链的主干，真正实现优势突出的区域产业群。

资料:为谋求可持续发展的栋梁支撑，“人才高地”战略在全国许多地方已经是热火朝天。上海的目标是在2005年要建成亚洲的人才资源高地和全国人才集聚中心。深圳制定了八大措施吸引人才：筑巢引才、搭台引才、腾岗引才、项目引才、柔性引才、共享式引才、合作式引才、虚拟式引才。据科技部调查，全国80多个开发区和30多个火炬区发展的最大制约来自人才供应方面。

 其次，就资本结构来说，在信息社会中，资本与知识高度结合，所谓知识经济的一大特点就是“资本跟着人才走”，因此，随着珠海大学园区的日趋成熟，珠海在资本结构方面的优势将逐渐显现，其在资本数量、质量、金融控制力和获得便利性等方面将迅速攀升。事实上，在大学园区建设期间，珠海资本流动在上述几个方面的表现已经使人感到惊讶。

 第三，自上个世纪末以来，评价一个城市产经结构水平的标准产生了重大的变化，其表现是：稳定结构到可变结构；静态结构到动态结构；适应简单环境的结构到适应复杂环境的结构。

 能否产生这些变化，则取决于组成城市产经结构的要素是什么？是想当然的“支柱产业”？还是一相情愿的“劳动密集”？或基于静态现状的所谓“比较优势”？国内外许多研究已经证明：产业结构高级化程度、经济结构转化速度、经济体系健全度、经济体系灵活适应性和产业聚集程度，是产经结构优化的方向和评价标准。

如果把决定经济结构优化水平的核心原因明确为“人”的时候，就不难理解建设大学园区，对珠海转变经济结构、健全经济体系、强化体系灵活适应性的作用有多么显著。动物相比植物是更高级的有机体；人相比猿是更高级的灵长类，可见，高级其实就意味着灵活和智能,产业结构的高级化可以通俗地理解为是否更聪明。珠海大学园区的建设就是让整个城市产业结构变得更“聪明”的一招妙棋。

 总之，珠海大学园区使珠海抓住了调整“人才结构、资本结构和产经结构”关系，实现优化组合的要穴，珠海在这三方面的结构升级，为增强城市竞争力打下了坚实基础。